Personal / Mitarbeiter

Die Fachlichkeit und Qualifikation für die Arbeit mit den Kindern wird durch die Leiterin der
Einrichtung gewährleistet. Die Leiterin der Kinderkrippe muss als berufliche Qualifikation eine
Ausbildung als Erzieherin, Sozialarbeiterin/-pädagogin bzw. Psychologin aufweisen können.

Die Einschätzung der Qualifikation einer Betreuerin obliegt dem Vorstand des Vereins
„Regenbogenland“. Dieser entscheidet ebenfalls über die Einstellung einer Fachkraft. Hierbei
spielen nicht nur schulische Nachweise, sondern verstärkt Praxisnachweise und
Lebenssituation der Bewerber(innen) eine Rolle.

Derzeit (Stand: Juni 2010) sind in unserer Einrichtung folgende Mitarbeiterinnen beschäftigt:

1 Dipl. Sozialarbeiterin, 1 Kinderpflegerin, 1 ausgebildete Tagesmutter mit Berufserfahrung, 
3 Betreuerinnen mit langjähriger Erfahrung in der Kindererziehung sowie 1 ehrenamtliche Helferin.

Der Dienstplan wird an der betreuerischen Notwendigkeit ausgerichtet und in Absprache mit den
Betreuerinnen festgelegt.